logo
  • 加载中...
  • -->
文章频道
柳州用工啥最缺,一线工人和服务人员
时间:2018年01月10日信息来源:南国今报点击: 加入收藏 】【 字体:


  1月9日,柳州市就业服务中心公布2017年第四季度人力资源市场统计分析报告,该季度市场转入淡季,进场招聘单位、求职人数都大幅减少,紧缺工种以一线工人和服务人员为主。

    2017年10月至12日,柳州市人力资源市场举行现场招聘会74场,进场招聘单位共2477家次,比上季度减少10.16%,与去年同期相比减少了20.07%;提供用工岗位77548个,比上季度减少14.52%%,与去年同期相比减少了6.82%;参加交流会人数24240人次,比上季度减少25.12%,与去年同期相比减少18.59%。

    该季度人力资源市场逐步转入淡季,“人数一天比一天少”,与人力资源市场相同,外面路边流动招聘也开始廖廖无几,以往挤占公路、拥堵交通的现象没了踪影。从人力资源市场统计数据中可以看出,前来招工的企业平均每场仅有十几家。随着进城务工人员陆续返乡过年,使得市场供大于求的现象更加明显。

    往年临近春节也曾出现类似现象,并且距离春节越近,入场求职者和招工企业就越少,但是春节一过,马上就会出现“井喷”。据分析,这与人们过节心理有关,在传统观念影响下,许多没工作的求职者都不再在乎年底这段时间,大都打算“过了年再说”;而普通工业企业,在反复经历节前招聘困难之后,也大都不再将增员计划放在春节之前,并将生产计划事先进行调整。

    不过也有例外,一些对节日依赖性强的企业,如餐饮服务、商贸等服务型企业,则采取加薪等措施,大力度招兵买马,以应对行业内的旺季。招聘现场,不少用工单位都表示,应聘者只要通过面试,就可以立即上岗,尤其是餐饮、商贸等一些服务行业,在春节前用人缺口相当大。

    从行业需求看,制造业、批发零售业、租赁和商务服务业对劳动力的需求,分别占总体需求比重的29%、27.84%、25.03%,这三个行业仍是人力资源市场中吸纳劳动者就业的主体行业。

    需求大于求职缺口最大的前三类岗位依次为:操作工、普工、服务员。从供求状况对比看,求职人员技术等级构成与用人单位需求的技术等级仍有差距,职业供求存在不相匹配问题,技能人才总量无法满足市场需求。其他类别技能人才的求人倍率均出现不同程度的下降,反映随着产业结构转型升级的深入推进,柳州市对技能型人才的需求不断增加。

 今报柳州讯(记者谢永辉 通讯员林玉)

更多内容>> 新闻资讯 生活频道 柳州周边 游记攻略 运动户外 爱心公益 精选阅读 文化收藏

户外 速干衣

(作者:记者谢永辉 通讯员林玉编辑:admin)

我有话说

 以下是对 [柳州用工啥最缺,一线工人和服务人员] 的评论,总共:0条评论
最新文章
推荐文章
热门文章